1、对公司的潜在投资标的（包括在国内资本市场及海外资本市场的相关企业、非公众企业）及所在行业进行研究；撰写行业研究报告、可行性研究报告、公司调研报告、评估报告等； 2、对所负责的领域和行业进行深入研究，深入准确判断行业发展趋势和周期运行趋势, 密切跟踪行业内的上市公司，对重点跟踪的上市公司进行调研。在行业内挖掘投资价值，发现投资机会； 3、承担国家宏观政策、产业政策、以及经济趋势的研究和咨询； 4、定期对已投标的进行深入调研分析，撰写行业研究报告、公司调研报告、评估报告； 5、参与公司后援知识库系统的规划、建设及维护工作； 6、为公司其他部门提供投资建议和研究服务。

1、电子科学与技术、集成电路工程、电子信息工程、生物工程、生物化学与分子生物学、生物科学、生物技术等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、具有证券公司、研究所、私募及其他投资机构股权投资研究实习经验者优先； 3、具有良好的科研素养，逻辑清晰，思维严密，有较强的信息搜集和统计分析能力； 4、热爱投资研究，有较强人际沟通能力和报告撰写能力； 5、进取心强，能承受较强的工作压力，具备创业精神和团队协作精神； 6、具有财务分析知识和经验者优先； 7、优秀应届毕业生亦可应聘。

1.公司提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、高额提成、节日福利； 2.公司提供良好的职业发展规划，工作突出者公司提供优越的加薪和晋升空间； 3.为员工购买五险一金和意外保险； 4.实行五天七小时工作制（9:00-17:30）； 5.按国家法定节假日休假，并享有国家规定的各类带薪假期； 6.每年提供免费体检； 7.不定期举办各种节假日庆祝活动和文体表彰活动，每季度举办生日会，每年举办年会等； 8.每月提供部门团建费用，每年组织全体员工旅游活动。

1、对公司的潜在投资标的（包括国内中小学、高中、职业教育、大学）及所在行业进行研究；撰写行业研究报告、可行性研究报告、公司调研报告、评估报告等； 2、对所负责的领域和行业进行深入研究，深入准确判断行业发展趋势和周期运行趋势, 密切跟踪行业内的上市公司，对重点跟踪的上市公司进行调研。在行业内挖掘投资价值，发现投资机会； 3、承担国家宏观政策、产业政策、以及经济趋势的研究和咨询； 4、定期对已投标的进行深入调研分析，撰写行业研究报告、公司调研报告、评估报告； 5、参与公司后援知识库系统的规划、建设及维护工作； 6、为公司其他部门提供投资建议和研究服务。

1、财务管理、会计学、统计、金融等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、具有证券公司、研究所、私募及其他投资机构股权投资研究实习经验者优先； 3、具有良好的科研素养，逻辑清晰，思维严密，有较强的信息搜集和统计分析能力； 4、热爱投资研究，有较强人际沟通能力和报告撰写能力； 5、进取心强，能承受较强的工作压力，具备创业精神和团队协作精神； 6、具有财务分析知识和经验者优先； 7、优秀应届毕业生亦可应聘。

1.公司提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、高额提成、节日福利； 2.公司提供良好的职业发展规划，工作突出者公司提供优越的加薪和晋升空间； 3.为员工购买五险一金和意外保险； 4.实行五天七小时工作制（9:00-17:30）； 5.按国家法定节假日休假，并享有国家规定的各类带薪假期； 6.每年提供免费体检； 7.不定期举办各种节假日庆祝活动和文体表彰活动，每季度举办生日会，每年举办年会等； 8.每月提供部门团建费用，每年组织全体员工旅游活动。

1、负责公司及基金日常会计核算工作，编制会计凭证； 2、按时出具公司及基金财务报表及公司月度、季度及年度成本分析报表； 3、定期盘点库存现金、固定资产、核对往来等，保证帐实相符; 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整; 5、熟悉一般纳税人税收政策，及时准确的进行税务申报分析、合理进行纳税筹划等; 6、完成所得税汇算清缴，定期进行税负变动; 7、完成上级领导安排的其他相关工作。

1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历； 2、具有良好的职业道德和沟通协调能力； 3、为人正直，工作有魄力，责任心强，对公司忠诚； 4、至少三年以上工作经验，特别优秀应届毕业生亦可应聘。

1.公司提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、高额提成、节日福利； 2.公司提供良好的职业发展规划，工作突出者公司提供优越的加薪和晋升空间； 3.为员工购买五险一金和意外保险； 4.实行五天七小时工作制（9:00-17:30）； 5.按国家法定节假日休假，并享有国家规定的各类带薪假期； 6.每年提供免费体检； 7.不定期举办各种节假日庆祝活动和文体表彰活动，每季度举办生日会，每年举办年会等； 8.每月提供部门团建费用，每年组织全体员工旅游活动。

1.结合总部发展战略规划，做好学校内部人才培养及输送，提高师资教学水平，提升学校品牌； 2.负责学校整体运营，含校务、教务、学生管理等方面； 3.负责学校内外部资源整合及协调，能制定合理有效的管理制度和执行流程，推动学校整体发展； 4.完成总部安排的其它工作。

1.本科或以上学历，10年以上教育培训或人才培养相关工作经验； 2.精通学校管理工作，担任过大中型学校正校长职位至少5年以上； 3.善于发现人才和运用人才，能协调各种外联关系和部门关系； 4.具有一定的统筹、规划、组织、协调能力，能让团队稳定且高效执行；

1.公司提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、高额提成、节日福利； 2.公司提供良好的职业发展规划，工作突出者公司提供优越的加薪和晋升空间； 3.为员工购买五险一金和意外保险； 4.实行五天七小时工作制（9:00-17:30）； 5.按国家法定节假日休假，并享有国家规定的各类带薪假期； 6.每年提供免费体检； 7.不定期举办各种节假日庆祝活动和文体表彰活动，每季度举办生日会，每年举办年会等； 8.每月提供部门团建费用，每年组织全体员工旅游活动。